Les autres candidatent. Vous choisissez.
Une partie des offres que vous analysez n'existent pas vraiment. Sovereign Career Intelligence vous donne le contrôle avant l'entretien : détection des fantômes, scoring ATS, données salariales DARES certifiées, accès au marché caché.
Aperçu · Marché Caché
Marché Caché
Profils actifs
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Analyses carrière
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Adéquation moyenne
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Candidature → entretien
…
Ce ne sont pas des outils.
Ce sont des pouvoirs.
Chaque pouvoir cible une asymétrie que le marché exploite contre vous. Nous la retournons en votre faveur.
Radar Santé Entreprise
Sirene · INSEE
Avant d'investir du temps sur un dossier, vérifiez si l'entreprise recrute vraiment. Score de viabilité, effectifs réels, date de création, signaux d'alerte, instantanément.
◈ Savoir avant de postuler
Arbitrage ROI des Compétences
DARES · BMO · APEC
Les données DARES croisées avec votre profil pour identifier les compétences qui valent le plus sur votre marché, et celles qui perdent du terrain.
◈ Négocier avec les chiffres officiels
Candidature Spontanée Chirurgicale
La Bonne Boîte · France Travail
Les entreprises qui embauchent sans publier d'offres, filtrées sur votre poste cible et votre secteur. Approche ciblée, pas de masse.
◈ Accéder au marché invisible
Sources de données officielles
DARES
Ministère du Travail
INSEE · Sirene
Registre entreprises
France Travail
La Bonne Boîte · BMO
APEC
Baromètre cadres 2026
Enquêtes sectorielles
Données officielles
La recherche d'emploi n'est pas un jeu de quantité.
C'est un jeu de précision.
Trois décisions qui changent votre résultat.
Capturez l'offre en 1 clic
LinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed : l'extension détecte l'offre et l'enregistre. Pas de copier-coller, pas de formulaire.
Recevez le verdict en 60 s
Alignement profil / texte exact du recruteur. Ce qui passe, ce qui manque, si l'offre est réelle, en moins d'une minute.
Candidatez avec l'avantage
Lettre calibrée mot à mot. CV reformulé dans le langage du recruteur. Plus de soirées perdues sur Word.
Étape suivante : compte et premiers exports.
Ce n'est pas un outil.
C'est un changement de statut.
Candidature classique
Approche Sovereign
Postuler à 30 offres par semaine, l'espoir comme stratégie
Cibler 5 offres réelles : Liberty Index élimine les fantômes
Découvrir le rejet sans raison 3 semaines plus tard
Score ATS réel avant d'envoyer : passez les filtres recruteurs
Ignorer si l'entreprise recrute vraiment ou sous perfusion
Radar Santé Sirene : score de viabilité instantané
Négocier à l'instinct, se faire contrer sur les chiffres
Fourchette DARES/BMO certifiée : vous imposez l'ancrage
Chercher uniquement sur les job boards visibles
Marché caché : entreprises actives sans offre publiée (LBB)
Profil générique, CV reformulé à la main pour chaque offre
CV reformulé dans le langage exact du recruteur, par l'IA
Votre prochain poste vaut combien d'heures gaspillées ?
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Découverte
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- Extension Chrome incluse
- Arrêtez de naviguer à vue
Chercheur
- Ghost Job Detector illimité : détectez les offres fantômes
- Score ATS illimité : passez les filtres recruteurs
- Exports CV illimités
- Suivi candidatures + Extension Chrome
- Tableau de bord de recherche
Stratège
- Tout Chercheur inclus
- Liberty Index : candidatez uniquement sur les offres actives
- Bridge Lane : pivots métier à haute rotation BMO
- Open Data DARES & BMO : salaires et tensions de marché
- Roadmap GPS personnalisée
- Support prioritaire
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Ce que vous vous demandez avant d'essayer
C'est quoi exactement le Ghost Job Detector ?+
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