Analyse Juillet 2026 : 19 entreprises analysées, indice Ghost Job moyen 52.8/100, 24 offres décortiquées sur la plateforme.
Indice Ghost Job moyen national : 52.8/100 sur 19 entreprises analysées ce mois. Au-delà de 50, une offre sur deux ne débouche statistiquement sur aucun recrutement effectif dans les 90 jours.
24 offres décortiquées sur la plateforme en Juillet 2026 — score d'adéquation moyen 43.8%, taux de retour entretien en calcul.
Le secteur le plus exposé est Secteur Conseil (indice moyen 63.4/100) — à croiser avec les indicateurs de tension BMO avant toute candidature.
| Secteur | Entreprises | Ghost Job Index | Offres actives | vs Moy. nationale |
|---|---|---|---|---|
| Secteur Conseil | 9 | 63.4/100 | 469 | +10.6 pts |
| Autres secteurs | 10 | 43.2/100 | 601 | -9.6 pts |
| Moyenne nationale | 19 | 52.8/100 | ||
Source : Sovereign Career Intelligence · Données Juillet 2026 · INSEE/SIRENE · DARES
Sovereign Career Intelligence analyse chaque offre avant que vous postuliez — Ghost Job Score, alignement profil et stratégie de candidature en 60 secondes.
Analyser mes offres gratuitementPérimètre de l'analyse : Données agrégées sur 19 entreprises identifiées via INSEE/SIRENE, réparties dans 2 clusters sectoriels (Secteur Conseil, Autres secteurs). L'indice Ghost Job est calculé sur la base du taux de republication des offres, du délai de clôture et de l'absence de recrutement confirmé dans les 90 jours.
Sources officielles : INSEE/SIRENE · DARES 2024-2025 · BMO France Travail 2024 · Sovereign Career Intelligence. Les données de tension de recrutement s'appuient sur l'Enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) France Travail et les Données DARES sur les salaires.
Limites de l'échantillon : La classification sectorielle repose sur les codes NAF INSEE — certains secteurs émergents (IA, GreenTech, ClimateTech) peuvent être regroupés sous des catégories moins spécifiques. L'échantillon couvre les entreprises disposant d'un profil actif sur les plateformes d'emploi indexées par Sovereign Career Intelligence.
Généré le 1 juillet 2026 · Sovereign Career Intelligence ne commercialise pas ces données et ne garantit pas leur exhaustivité. Aucune donnée personnelle ou nominative n'est utilisée.